मेइफेङसँग ३० वर्षभन्दा बढीको अनुभव छ, र सबै व्यवस्थापन टोली राम्रो प्रशिक्षण प्रणालीमा छ।
हामी हाम्रा कर्मचारीहरूका लागि नियमित सीप तालिम र सिकाइ सञ्चालन गर्छौं, ती उत्कृष्ट कर्मचारीहरूलाई पुरस्कृत गर्छौं, उनीहरूको उत्कृष्ट कामको लागि प्रदर्शन र प्रशंसा गर्छौं, र कर्मचारीहरूलाई सधैं सकारात्मक राख्छौं।
नियमित रूपमा, हामी मेसिन सञ्चालन गतिविधिको लागि सबै प्रकारका प्रतिस्पर्धा प्रदान गर्छौं, र हाम्रा कर्मचारीहरूलाई "घटाउनुहोस्, पुन: प्रयोग गर्न मिल्ने, पुन: प्रयोग गर्न मिल्ने" को प्रशिक्षण अवधारणा दिन्छौं, राम्रो प्याकेजिङ उद्योगमा योगदान पुर्याउने र हाम्रो साझेदारलाई उत्तम प्याकेजिङ योजनाहरू प्राप्त गर्न मद्दत गर्ने सबै प्रयासहरू मार्फत, हामी भविष्यलाई हरियो, सुरक्षित र दिगो प्याकेजिङ दिन चाहन्छौं। र यो सधैं मेइफेङका कर्मचारीको दिमागमा हुन्छ।
हाम्रा बिक्री प्रतिनिधिहरूका लागि हामीले नियमित तालिम पनि प्रदान गर्यौं, यो बाहिरबाट भित्र जोडिएको झ्याल हो, हाम्रो बिक्री टोलीका सदस्यहरूले हाम्रा उत्पादनहरू राम्रोसँग जान्न आवश्यक छ, तर हाम्रा ग्राहकहरूलाई पनि चिन्न आवश्यक छ। फेन्सी विचारबाट वास्तविकता प्याकेजिङ योजनामा कसरी सहज जडान बनाउने भन्ने कुरा सबै बिक्री टोलीको लागि सीपको काम हो।
हामी हाम्रा ग्राहकहरूबाट सुन्न चाहन्छौं तर उनीहरूको विचारहरूको लागि प्रोटोटाइप पनि बनाउन चाहन्छौं। हामीसँग ग्राहकको विचार र हातले बनाएको सिमुलेट गर्न विशेषज्ञ टोली छ जसले ठूलो मात्रामा उत्पादन गर्नु अघि। यसले ग्राहकको नयाँ प्याकेजिङ जोखिमबाट हुने क्षतिलाई धेरै कम गर्छ।
यी सबै राम्रा अवधारणाहरूलाई मेइफेङ समूहहरूले मान्यता दिन्छन्, र जब नयाँ कर्मचारीहरूले काम सुरु गर्छन्, उनीहरूलाई पनि यी अवधारणाहरू प्रशिक्षित गरिन्छ।
तालिम प्रणालीको पूर्ण सेट मार्फत। मेइफेङका सबै मानिसहरू हाम्रो कामप्रति समर्पित छन् र हाम्रा उत्पादनहरूप्रति भावुक छन्। हाम्रा ग्राहकहरू र साझेदारहरूसँग मिलेर, हामी हाम्रा ग्राहकहरूको लागि, अन्तिम-प्रयोग बजारहरूको लागि उत्कृष्ट प्याकेजिङ सिर्जना गर्नेछौं। हामी उत्पादक हौं तर उपभोक्ता पनि हौं, र हामी वातावरणप्रति पनि खाद्य प्याकेजिङ उद्योगप्रति जिम्मेवार छौं।
पोस्ट समय: अप्रिल-११-२०२२